（2019 年 11 月 14 日第十一次校长办公会议通过）
第一章 总则
第一条 为贯彻执行党的教育方针，加强教学过程管理，建立完善的教学质量监控体系，指导和促进教学质量的全面提高，继续在威尼斯人亚洲服永久关闭-(常州)有限公司实行教学督导制度。为适应新的形势，加强校、院（部）两级督导队伍建设，特修订本办法。
第二条 教学督导是学校内部质量保障体系的重要组成部分，是跟踪教学运行、指导教学环节、规范教学活动、稳定教学秩序、
反馈教学信息、促进教学改革、指导教师成长、提高教学质量的重要举措。
第三条 学校教学和教学管理的督导工作，按本办法执行。
第二章 组织机构
第四条 学校设立教学督导办公室和二级学院（部）教学督导组。
第五条 教学督导办公室在学校主管教学副校长领导下，独立开展工作。负责指导、监督、检查和评估全校的教学实施、教学管理和教学服务等工作。学校教学督导办公室由 5～7 人组成，包括主任 1 人，副主任 1 人，督导员 3～5 人，另设兼职秘书 1 人。学校教学督导办公室与教学质量监控与评估中心合署办公。
第六条 二级学院（部）教学督导组，在分管教学工作副院长（主任）领导下，按照学校教学质量评估与监控，以及教学督导工作的统一部署，研究制定本院（部）教学质量评估与监控工作具体实施方案和细则，开展教学督导、教学质量评估与监控工作。二级学院（部）可根据实际情况，设兼职督导员 2～5 人，由分管教学副院长（主任）任二级学院督导组组长。
第三章 教学督导员的聘任
第七条 学校教学督导员聘任条件
学校教学督导员实行聘任制，聘任对象是符合条件的、校内外退休或在职的教师，或长期从事教学管理工作的退休干部。聘任条件如下：
（一）忠诚人民的教育事业，了解国家教育方针政策，熟悉高等教育规律，教育理念先进、政治觉悟高，有较高的政策理论水平、较丰富的教学或教学管理工作经验，较强工作协调能力。
（二）坚持原则，作风正派，治学严谨，实事求是，乐于奉献，责任心强。
（三）有敏锐的洞察力和观察力，善于发现问题和分析问题， 能为教学改革、学科建设提出新思路。
（四）具有高级技术职称，是某一领域或方面的专家。
（五）身体健康，能坚持正常工作，年龄原则上不超过 68 岁。
第八条 二级学院（部）兼职教学督导员聘任条件
参照学校教学督导员聘任条件，二级学院（部）可以制定学院（部）自己的兼职督导员聘任条件。根据其师资实际情况，在职称上可以适当调整。
第九条 教学督导员聘任办法
（一）学校教学督导员聘任是在本人自愿的基础上，经职能部门或各学院推荐，报学校教学指导委员会审批，由校长聘任。
（二）二级学院（部）根据其兼职督导员聘任条件，从本学院教师中聘任。聘任结果抄送学校教学督导办公室，并报学校办公室 黑ICP备05001842号